В Казахстане в мае самые высокие зарплаты на электронной бирже труда предлагали соискателям на должность заместителя начальника производства в добывающей промышленности – около 1,45 млн тенге, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.

Чуть меньше работодатели готовы были платить инженеру по защите информации (около 1,23 млн тенге) и главному сварщику (примерно 1,24 млн тенге).

На самые высокие зарплаты рассчитывают кандидаты на должности:

• капитана судна (около 8,7 млн тенге);
• заместителя руководителя (примерно 3,7 млн тенге);
• пилота (около 2,8 млн тенге).

Всего в мае на Enbek.kz разместили 86,7 тысячи вакансий и 91,6 тысячи резюме. Больше всего предложений о работе приходится на специалистов средней квалификации – около 43%, на низкоквалифицированные позиции – 31%, на высококвалифицированные – 26% вакансий.

Сферы, которые нуждаются в новых кадрах значительнее всего:

• образование (14 тысяч);
• предоставление прочих услуг (12,5 тысячи);
• здравоохранения и социальное обслуживание (8,6 тысячи);
• строительство (8 тысяч);
• сельское, лесное и рыбное хозяйства (7,5 тысячи);
• обрабатывающая промышленность (6,9 тысячи).

Больше всего резюме разместили специалисты среднего уровня квалификации – 40%, высококвалифицированные – 31%, низкоквалифицированные – 29%.

• Цифровизация без монетизации. Почему новые технологии не ведут к росту бизнеса и зарплат работников
• ЕНПФ: Четыре года зарплаты росли, а пороги для снятия пенсионных почти не менялись